关于公务员考核的意义,下列说法正确的是 ()
- A
有利于对公务员的严格管理和严格监督
- B
有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成
- C
有利于客观套正地评价公务员
- D
有利于激励公务员提高自身素质,改进工作绩效
- E
为公务员管理的其他环节提供了依据
关于公务员考核的意义,下列说法正确的是 ()
有利于对公务员的严格管理和严格监督
有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成
有利于客观套正地评价公务员
有利于激励公务员提高自身素质,改进工作绩效
为公务员管理的其他环节提供了依据
本题考查公务员考核的意义。公务员考核的意义包括:(1)有利于客观公正地评价公务员,激励公务员提高自身素质,改进工作绩效。(2)有利于对公务员的严格管理和严格监督。(3)为公务员管理的其他环节提供了依据,有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成,给组织的发展带来了生机和活力。故本题选ABCDE
多做几道
我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )
增加了基层公务员适用的级别工资级数
实行级别与工资待遇挂钩
增强了级别工资的激励功能
级别由原来的15个增加到27个
在职务晋升受职数限制时,基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
我国公务员工资的构成包括 ( )
基本工资
津贴
补贴
奖金
福利
英国公务员的津贴主要有 ( )
伦敦敦补
住房补贴
超时勤务补贴
技能津贴
特殊工作津贴
制定我国公务员工资制度的基本原则主要包括 ( )
政策配套原则
法律保障原则
按劳分配原则
适才适用原则
平衡比较原则
依据现行中国《公务员法》,公务员津贴的种类主要有 ( )
医疗补贴
岗位津贴
假日勤务津贴
地区附加津贴
艰苦边远地区津贴
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