下列属于人事处理措施的是()
- A
免职
- B
降职
- C
降级
- D
辞退
- E
撤职
下列属于人事处理措施的是()
免职
降职
降级
辞退
撤职
本题考查公务员的惩戒与人事处理的区别。公务员惩戒分为六种:警告、记过、记大过、降级、撤职以及开除。免职、降职、辞退、责令辞职、考核不称职等是人事处理措施。选项cE属于公务员惩戒措施,而选项ABD属于人事处理措施。故本题选ABD。
多做几道
我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )
增加了基层公务员适用的级别工资级数
实行级别与工资待遇挂钩
增强了级别工资的激励功能
级别由原来的15个增加到27个
在职务晋升受职数限制时,基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
我国公务员工资的构成包括 ( )
基本工资
津贴
补贴
奖金
福利
英国公务员的津贴主要有 ( )
伦敦敦补
住房补贴
超时勤务补贴
技能津贴
特殊工作津贴
制定我国公务员工资制度的基本原则主要包括 ( )
政策配套原则
法律保障原则
按劳分配原则
适才适用原则
平衡比较原则
依据现行中国《公务员法》,公务员津贴的种类主要有 ( )
医疗补贴
岗位津贴
假日勤务津贴
地区附加津贴
艰苦边远地区津贴
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