下列选项中,以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是 ( )
- A
奖励
- B
培训
- C
惩罚
- D
晋升
下列选项中,以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是 ( )
奖励
培训
惩罚
晋升
本题考查公务员培训的含义。公务员培训是指国家行政机关根据经济、社会发展需要和公务员职位要求,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容,以提高和改进公务员素质和能力为目的,通过各种形式、有组织地为公务员提供的教育、训练活动。故本题选B。
多做几道
我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( )
1956年
1985年
1993年
2006年
对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于( )
福利
保险
工资
奖励
协调公务员系统与外部系统分配关系的主要原则是 ( )
按劳分配原则
.正常增资原则
平衡比较原则
法律保障原则
对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 ( )
津贴
奖金
补贴
基本工资
对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于 ( )
奖金
补贴
岗位津贴
地区津贴
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