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(1)标准化原则：所谓标准化是指测验的编制、实施、记分和测验分数解释具有一致性，保证对于所有被试来说施测条件都相同，这样不同被试的测验结果才具有可比性，才能减少无关因素对测验结果的影响，保证测验结果的准确性和客观性。标准化也是提高信度与效度的有效保证。为达到这项要求，使用者在应用心理测验的过程中，要做到：
①选择公认的标准化心理测验。
②采用标准化指导语。
③采用标准施测方法。
④采用固定施测条件。
⑤采用标准记分方法。
⑥选择代表性常模。
(2)保密原则：测验工具的保密；测验结果的保密。
(3)客观性原则：任何测验都不可能准确无误地测量出个体的真实面貌，测量结果和真实情况之间总会存在一定的误差。对实验结果的解释应当遵循客观性的原则，不能依据一次测验结果来下定论，也不能将测验结果绝对化。