以下对个体中评价职能描述最准确的是 ( )
- A
成功得到认可;鼓励高绩效;给予指导
- B
持续不断的过程;必要时重新制订计划;总结并传达发生的变化
- C
奖励优秀绩效;从失败和成功中汲取经验教训
- D
评价和指导一;特续改进
以下对个体中评价职能描述最准确的是 ( )
成功得到认可;鼓励高绩效;给予指导
持续不断的过程;必要时重新制订计划;总结并传达发生的变化
奖励优秀绩效;从失败和成功中汲取经验教训
评价和指导一;特续改进
本题主要考查的知识点为个体中的评价职能。个体中的评价职能是评价和指导;持续改进。A项是对个体需求中的支持/控制职能的描述,B项是对任务需求中的评价职能的描述,c项是对团队需求中评价职能的描述,故D选项是正确的。
多做几道
以下选项不属于等级制组织优点的是 ( )
几乎不存在重复劳动
责任分工与权力分配明确
组织结构较稳定、易于控制
易于理解、运营简单
以下选项对权力描述正确的是 ()
权力下放叫授权
权力与领导是一样的
权力和责任都可以下放
权力和责任都不可以下放
以下哪个选项是授权的例子 ( )
营销经理向顾客提供折扣
营销经理允许销售员给顾客提供折扣
营销经理保证,所有的销售员都会给顾客提供折扣
营销经理不允许销售员提供折扣
以下选项不属于导致企业在多个地区开展经营活动时协调困难的因素 ( )
员工之间可能永远不会见面
产品种类太多难以协调
公司员工年龄跨度太大而无法协调
地域之间距离太大而无法协调
以下选项属于矩阵型组织结构优点的是 ( )
组织协调简单
为员工提供了更多的晋升机会
各级管理机构和人员实行高度的专业化分工
节省沟通时间
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