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  名词解释:人力资源管理

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  人力资源管理是将组织的员工作为一种资源,并有效利用人力资源实现组织目标的过程,其主要内容:一是通过人员的获取、保持、评价、发展和调整等一系列管理活动来保持一个高素质的员工队伍;二是通过高素质的员工来提高组织劳动生产效率、工作生活质量和经济效益,以实现组织目标。

多做几道

  简述护理临床实习质量评价中对临床带教老师的检查评价。

  简述护理临床教师的基本素质要求。

  试述护理教学查房的注意事项。

  试述护理教学查房的程序。

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