扫码查看暗号，即可获得解锁答案！

　　答：(1)工作时问和人力安排应以人为本，充分考虑服务对象的需要。坚持以人为本，就是要尊重人、理解人、关心人。首先，要以社区居民的需求为导向，不断完善服务内容，最大限度地满足社区居民的基奉医疗需求。同时，要积极运用人性化的管理方法，重视员工的需要和价值，满足其个人成就感，促进其自我实现。

　　(2)在护理实践中运用护理程序，根据服务对象的评估情况，制定并实施护理计划，提供整体护理。

　　(3)为保障社区医疗护理安全，有效防止差错、事故乖医源性感染的发生，针对社区护士工作独立性强、工作环境复杂的特点，必须严格执行各种规章制度。

　　(4)应建立社区护士规范化服务的管理制度，如家庭访视护理、慢性病患者护理管理、康复护理等制度，实施社区护理技术服务项目并逐步规范。在社区卫生服务中心(站)的健康教育、患者双向转诊、入户服务意外防范、巡诊等制度中，应充分考虑护理工作的情景性并完善相关内容。

　　(5)实施社区护士继续教育制度。根据社区护理工作的需要和护理学科发展，加强在职培训以及继续教育工作，不断提高社区护士的业务水平，保障社区护理服务的质量。

　　(6)社区护士应佩戴胸卡，工作态度热情诚恳、耐“细致、仪表端庄。有条件的地区，家庭访视护理的护士可按规定统一着装。

　　(7)社区卫生服务中心(站)的治疗室(输液室)应独立设置，布局合理，工作环境整洁、安静、安全、有序。

　　(8)护理基本设备齐全，入户服务护理用品、交通工具以及通讯联络条件有基本保证。