题目

根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,下列行为中合法的是(    )。

A

要求劳动者提供担保

B

与劳动者约定合同期限

C

扣押劳动者证件

D

向劳动者收取财物

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2Z204021劳动合同订立的规定

劳动合同期限是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的有效时间,用合同方式确定下来,才能确保合同内容的实现并使劳动关系稳定,因而是劳动合同存在的前提,故B为正确选项。A、C、D选项均为法律禁止的行为。

考点:固定期限劳动合同

多做几道

关于行政行为特征的说法,错误的是(  )。

  • A

    行政行为的主体是法定的

  • B

    实施行政行为具有单方意志性

  • C

    行政行为多属于无偿行为

  • D

    行政行为具有不可裁量性

甲乙在履行合同过程中发生争议,双方对合同中的仲裁条款效力有异议,甲申请仲裁委员会认定,而乙请求法院认定,则下述说法正确的是(  )。

  • A

    由仲裁委员会作出决定

  • B

    由人民法院裁定

  • C

    由先收到申请一方决定

  • D

    由仲裁委员会和人民法院协商确定

某建设工程施工合同纠纷案件在仲裁过程中,首席仲裁员甲认为应该裁决合同无效,仲裁员乙和仲裁员丙认为应裁决合同继续履行,则仲裁庭应(  )作出裁决。

  • A

    重新组成仲裁庭经评议后

  • B

    请示仲裁委员会主任并按其意见

  • C

    按乙和丙的意见

  • D

    按甲的意见

人民法院确定举证期限,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于(  )日。

  • A

    10

  • B

    15

  • C

    20

  • D

    30

甲公司根据生效判决书向法院申请强制执行。执行开始后,甲与乙达成和解协议。和解协议约定:将80万元债务减少为70万元,协议生效之日起一个月内还清。协议生效1个月后,乙公司并未履行协议约定。下列做法中正确的是(  )。

  • A

    甲就乙违反协议的行为,向乙所在地法院提起民事诉讼

  • B

    有法院执行和解协议

  • C

    由法院依职权恢复原判决的执行

  • D

    甲向法院申请恢复原判决的执行

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