题目

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是(   )。

A

施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B

劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系

C

家庭雇佣劳动关系

D

社会保险机构与劳动者之间的关系

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案
2Z204021劳动合同订立的规定

所谓劳动关系,是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系,劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

考点:订立劳动合同应当遵循的原则

多做几道

关于行政行为特征的说法,错误的是(  )。

  • A

    行政行为的主体是法定的

  • B

    实施行政行为具有单方意志性

  • C

    行政行为多属于无偿行为

  • D

    行政行为具有不可裁量性

甲乙在履行合同过程中发生争议,双方对合同中的仲裁条款效力有异议,甲申请仲裁委员会认定,而乙请求法院认定,则下述说法正确的是(  )。

  • A

    由仲裁委员会作出决定

  • B

    由人民法院裁定

  • C

    由先收到申请一方决定

  • D

    由仲裁委员会和人民法院协商确定

某建设工程施工合同纠纷案件在仲裁过程中,首席仲裁员甲认为应该裁决合同无效,仲裁员乙和仲裁员丙认为应裁决合同继续履行,则仲裁庭应(  )作出裁决。

  • A

    重新组成仲裁庭经评议后

  • B

    请示仲裁委员会主任并按其意见

  • C

    按乙和丙的意见

  • D

    按甲的意见

人民法院确定举证期限,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于(  )日。

  • A

    10

  • B

    15

  • C

    20

  • D

    30

甲公司根据生效判决书向法院申请强制执行。执行开始后,甲与乙达成和解协议。和解协议约定:将80万元债务减少为70万元,协议生效之日起一个月内还清。协议生效1个月后,乙公司并未履行协议约定。下列做法中正确的是(  )。

  • A

    甲就乙违反协议的行为,向乙所在地法院提起民事诉讼

  • B

    有法院执行和解协议

  • C

    由法院依职权恢复原判决的执行

  • D

    甲向法院申请恢复原判决的执行

最新试题

该科目易错题

该题目相似题