题目

甲某所在的乙建筑公司濒临破产,在2009年6月24日进入法定整顿期间,甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司在(   )前录用人员,应当优先录用甲某等被裁减人员。

A

2009年7月24日

B

2009年9月24日

C

2009年12月24日

D

2010年6月24日

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2Z204022劳动合同的履行、变更、解除和终止

裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。答案选C。

考点:用人单位经济性裁员的规定

多做几道

关于行政行为特征的说法,错误的是(  )。

  • A

    行政行为的主体是法定的

  • B

    实施行政行为具有单方意志性

  • C

    行政行为多属于无偿行为

  • D

    行政行为具有不可裁量性

甲乙在履行合同过程中发生争议,双方对合同中的仲裁条款效力有异议,甲申请仲裁委员会认定,而乙请求法院认定,则下述说法正确的是(  )。

  • A

    由仲裁委员会作出决定

  • B

    由人民法院裁定

  • C

    由先收到申请一方决定

  • D

    由仲裁委员会和人民法院协商确定

某建设工程施工合同纠纷案件在仲裁过程中,首席仲裁员甲认为应该裁决合同无效,仲裁员乙和仲裁员丙认为应裁决合同继续履行,则仲裁庭应(  )作出裁决。

  • A

    重新组成仲裁庭经评议后

  • B

    请示仲裁委员会主任并按其意见

  • C

    按乙和丙的意见

  • D

    按甲的意见

人民法院确定举证期限,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于(  )日。

  • A

    10

  • B

    15

  • C

    20

  • D

    30

甲公司根据生效判决书向法院申请强制执行。执行开始后,甲与乙达成和解协议。和解协议约定:将80万元债务减少为70万元,协议生效之日起一个月内还清。协议生效1个月后,乙公司并未履行协议约定。下列做法中正确的是(  )。

  • A

    甲就乙违反协议的行为,向乙所在地法院提起民事诉讼

  • B

    有法院执行和解协议

  • C

    由法院依职权恢复原判决的执行

  • D

    甲向法院申请恢复原判决的执行

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