题目

关于项目的排序问题下列说法不正确的是(      )。

A

净现值与内含报酬率的矛盾,如果是项目有效期不同引起的,可以通过共同年限法或等额年金法解决

B

共同年限法的原理是:假设项目可以在终止时进行重置,通过重置使两个项目达到相同的年限,比较净现值的大小

C

等额年金法与共同年限法均考虑了竞争因素对于项目净利润的影响

D

如果投资额不同(项目的寿命相同),对于互斥项目应当净现值法优先

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案
互斥项目的优选问题

晨曦老师

        选项A表述正确,净现值与内含报酬率的矛盾是项目有效期不同引起的,可以通过共同年限法或等额年金法来解决;

       选项B表述正确,共同年限法是比较两个投资额、项目期限都不同的互斥项目的方法,原理是:假设投资项目可以在终止时进行重置,通过重置使两个项目达到相同年限,然后比较其净现值;

        选项C表述错误,从长期来看,竞争会使项目净利润下降,甚至被淘汰,而等额年金法和共同年限法在分析时都没有考虑;

        选项D表述正确,在项目寿命期限相同的情况下,如果是投资额不同,应以净现值法优先。

        综上,本题应选C。


        【温故知新】共同年限法VS等额年金法

多做几道

下列各项中,不属于投资中心考核指标的有()。

  • A

    会计报酬率

  • B

    投资报酬率

  • C

    剩余收益

  • D

    现金回收率

关于质量成本报告,下列说法不正确的是()。

  • A

    质量成本报告按质量成本的分类详细列示预算质量成本和实际质量成本

  • B

    质量成本报告显示各类质量成本的支出情况以及财务影响

  • C

    质量成本报告显示各类质量成本的分布情况

  • D

    通过质量成本报告,企业组织的经理人可以全面地评价企业组织当前的质量成本情况

关于利润中心的业绩报告,下列说法中正确的是()。

  • A

    利润中心的业绩报告也是自下而上逐级汇编的

  • B

    利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献.分部经理边际贡献

  • C

    利润中心的业绩报告与成本中心不同,是自上而下的

  • D

    利润中心的业绩报告,列出的都是实际数据

下列各项中,属于内部失败成本的是()。

  • A

    检验员工的工资福利费

  • B

    由于产品不符合质量标准而产生的停工整修成本

  • C

    产品因存在缺陷而错失的销售机会

  • D

    问题产品的退货.返修

关于企业管理会计报告的分类,下列各项中正确的是()。

  • A

    按照企业管理会计报告使用者所处的管理层级可以分为战略层管理会计报告.经营层管理会计报告和业务层管理会计报告

  • B

    按照责任范围可以分为综合(整体)企业管理会计报告和专项(分布)管理会计报告

  • C

    按照企业管理会计报告可以分为管理规划报告.管理决策报锂.管理控制报告和管理评价报告

  • D

    按照管理会计功能可以分为成本中心报告.利润中心报告和投资中心报告

最新试题

该科目易错题

该题目相似题