题目

我国公务员的分类制度主要是(  )

A

职位分类

B

品位分类

C

等级分类

D

职务分类

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案
我国设置公务员职务级别的目的

建立健全我国公务员的职务级别制度,可以将其建立在职位分类的基础上,以职位分类为导向,同时吸收品位分类制度的合理因素,建立有中国特色的职务级别制度。

多做几道

我国公务员基本工资包括(  )

A

职务工资和级别工资

B

奖励工资和工龄工资

C

奖励工资和职务工资

D

工龄工资和级别工资

实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是(  )

A

德国

B

美国

C

英国

D

法国

国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(  )

A

福利制度

B

保险制度

C

工资制度

D

津贴制度

下列选项中,公务员培训情况,学习成绩不作为(  )

A

考核内容的依据

B

任职的依据

C

晋升的依据

D

降职的依据

对新录用人员应当在试用期内进行(  )

A

初任培训

B

任职培训

C

专门业务培训

D

在职培训

最新试题

该科目易错题