计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异。
材料全屏
21
【简答题】
根据资料,编制质量成本报告。(不必列出计算过程)
假设B部门面临一减资方案(资产价值1 650元,每年税前获利198元)。如果采用经济增加值评价部门业绩,B部门经理是否会采纳该减资方案。
简要说明经济增加值评价的优点。
材料全屏
21
【简答题】
计算该企业2018年的税后净营业利润和简化的经济增加值。
简述经济增加值评价的优缺点。
计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异。
直接人工的工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时=(25-26)×5 200=﹣5 200(元)(F)
直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率=(5 200-5 500×1)×26=﹣7 800(元)(F)
直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率=5 200×25-5 500×1×26=﹣13 000(元)(F)
或直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工成本差异=﹣5 200+(﹣7 800)=﹣13 000(元)(F)
多做几道
【简答题】
根据资料,编制质量成本报告。(不必列出计算过程)
假设B部门面临一减资方案(资产价值1 650元,每年税前获利198元)。如果采用经济增加值评价部门业绩,B部门经理是否会采纳该减资方案。
简要说明经济增加值评价的优点。
【简答题】
计算该企业2018年的税后净营业利润和简化的经济增加值。
简述经济增加值评价的优缺点。
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