题目

辛桐科技有限公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》,下列选项中,与辛桐公司组织架构设计与运行中有关的风险有(  )。

A

公司很多员工不遵守公司规章制度,迟到早退现象严重,公司对此并未有相应的奖惩制度

B

辛桐公司采用的是矩阵制组织结构,员工都有双重领导,但领导命令总是有冲突,导致员工不知道该听谁的好

C

由于公司成立不久,很多事务权责并没有很明确的界限,导致员工在一些模棱两可的事情上推诿扯皮

D

辛桐公司市场部员工缺乏诚实守信的经营理念,销售款自留,给公司造成了损失

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内部控制应用指引—组织架构


        选项A符合题意,员工不遵守规章制度说明治理结构形同虚设,公司缺乏良性的运行机制和执行力,公司对此并未有相应的奖惩制度,说明公司内部机构设计不科学。

        选项B符合题意,辛桐公司采用的是矩阵制组织结构,但权责分配不合理,员工受双重领导后,有双重冲突的命令,这说明公司的内部机构设计也并不科学。

        选项C符合题意,公司权责分配不合理,导致推诿扯皮。选项A、B、C均是组织架构需关注的风险。

        选项D不符合题意,员工缺乏诚实守信的经营理念是企业文化应关注的主要风险。

        综上,本题应选ABC。

多做几道

乙公司风险管理委员会经过讨论,提出了公司目前面临的三大风险 。根据这三大风险的特点,以及公司的情况,决定采用风险转移的对策 。下列选项中,可供该公司选择的方法包括(   ) 。

  • A

    购买保险

  • B

    增加产品线

  • C

    服务保证书

  • D

    出售涉及风险之资产

W快餐源于欧洲,因企业扩张的需要,目前,W企业总部决定到印度开发自己的连锁经营店面。然而该快餐企业想要在印度市场上建立店面必须要先向当地政府缴纳高出当地企业平均水平的税金。并且,该快餐店欲推出的一款牛肉汉堡在当地引起了民众强烈的不满,不得不取消该汉堡在当地的销售。分析W快餐企业面对的外部风险有()。

  • A

    产业风险

  • B

    政治风险

  • C

    社会文化风险

  • D

    运营风险

自2009年,中国某矿业集团公司将全面风险管理工作纳入基层单位业绩考核体系,将风险管理考核结果与业绩奖惩挂钩,推动了全面风险管理工作落实。该集团公司董事会在全面风险管理方法主要履行的职责包括()。

  • A

    审议并向股东(大)会提交企业全面风险管理年度工作报告

  • B

    审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计报告

  • C

    批准重大决策.重大风险.重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制

  • D

    批准风险管理组织机构设置及其职责方案

企业选择风险理财策略要考虑的因素有()。

  • A

    与公司整体风险管理策略一致

  • B

    成本与收益的平衡

  • C

    与公司所面对风险的性质相匹配

  • D

    风险理财的手段可能会改变风险事件发生的可能性

甲公司是一家餐饮连锁企业,为了防范企业运营中可能存在的风险,公司正在逐步建立风险管理体系 。按照资源优化配置的原则,甲公司需要确定风险管理的优先顺序 。下列选项中,属于甲公司在确定风险管理优先顺序时应考虑的因素有(   ) 。

  • A

    风险管理的难度

  • B

    合规的需要

  • C

    有效性标准

  • D

    利益相关者的要求

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