在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。
- A
在试用期内迟到早退,不符合录用条件
- B
因盗窃罪被判刑
- C
在外出执行任务时负伤,失去左腿
- D
非工作时间酗酒摔伤,治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。
在试用期内迟到早退,不符合录用条件
因盗窃罪被判刑
在外出执行任务时负伤,失去左腿
非工作时间酗酒摔伤,治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选项D正确。
多做几道
关于行政行为特征的说法,错误的是( )。
行政行为的主体是法定的
实施行政行为具有单方意志性
行政行为多属于无偿行为
行政行为具有不可裁量性
甲乙在履行合同过程中发生争议,双方对合同中的仲裁条款效力有异议,甲申请仲裁委员会认定,而乙请求法院认定,则下述说法正确的是( )。
由仲裁委员会作出决定
由人民法院裁定
由先收到申请一方决定
由仲裁委员会和人民法院协商确定
某建设工程施工合同纠纷案件在仲裁过程中,首席仲裁员甲认为应该裁决合同无效,仲裁员乙和仲裁员丙认为应裁决合同继续履行,则仲裁庭应( )作出裁决。
重新组成仲裁庭经评议后
请示仲裁委员会主任并按其意见
按乙和丙的意见
按甲的意见
人民法院确定举证期限,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于( )日。
10
15
20
30
甲公司根据生效判决书向法院申请强制执行。执行开始后,甲与乙达成和解协议。和解协议约定:将80万元债务减少为70万元,协议生效之日起一个月内还清。协议生效1个月后,乙公司并未履行协议约定。下列做法中正确的是( )。
甲就乙违反协议的行为,向乙所在地法院提起民事诉讼
有法院执行和解协议
由法院依职权恢复原判决的执行
甲向法院申请恢复原判决的执行
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