题目

劳务实名制管理形成的资料中,不需要报总包备案的是(    )。

  • A

    劳务人员身份证复印件

  • B

    继续教育培训档案

  • C

    劳务人员工资台账

  • D

    劳务人员考勤、考核表

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实名制管理措施:
(1)劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同,明确双方权利义务。应将劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报总包方备案,并确保人、册、证、合同,证书相符统一。人员有变动的要及时变动花名册、并向总包方办理变更备案。无身份证、无劳动合同、无岗位证书的“三无”人员不得进入现场施工。
(2)要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案,记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况,并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案,了解培训开展情况,并可抽查检验培训效果。
(3)劳务人员现场管理实名化。进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡,注明姓名、身份证号、工种、所属分包企业,没有佩戴工作卡的不得进入现场施工。分包企业要根据劳务人员花名册编制出勤表,每日点名考勤,逐人记录工作量完成情况,并定期制定考核表。考勤表、考核表须报总包备案。
(4)劳务企业要根据劳务人员花名册按月编制工资台账,记录工资支付时问、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资台账须报总包备案。
(5)劳务企业要按照施工所在地政府要求,根据劳务人员花名册为劳务人员投保社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包备案。
 

多做几道

施工场地进行硬化处理的主要目的是(  )。

  • A

    方便运输

  • B

    减少扬尘

  • C

    方便施工

  • D

    防止积水

劳务实名制管理是劳务管理的一项(  )工作。

  • A

    基础

  • B

    重要

  • C

    主要

  • D

    基本

施工现场应按照现行国家标准制定降噪措施,并应对施工现场的噪声值进行(  )。

  • A

    记录、分析

  • B

    记录、统计

  • C

    记录、研究

  • D

    监测、记录

现场存放的油料、化学溶剂等应设有专门的库房,地面应进行(  )处理。

  • A

    硬化

  • B

    防水

  • C

    防火

  • D

    防渗漏

施工阶段,应适时对施工现场(  )进行调整。

  • A

    管理目标

  • B

    用电平面布置

  • C

    总平面布置

  • D

    管理体系

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