下列各项中,属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有()。
审查薪酬费用账务处理的正确性
重新计算工资结算汇总表的正确性
审阅与薪酬业务有关的制度规定
抽查工资单是否连续编号
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
在薪酬业务循环中,根据内部控制要求,应当相互独立的职责包括()。
考勤记录与审批
工资结算汇总表的编制与审核
工资单的编制与审核
人员调配单的编制与审批
产量记录和工时记录
下列各项中,属于国家审计机关审计处罚措施的有( )。
责令限期退还被侵占的国有资产
通报批评
没收违法所得
罚款
责令限期退还违法所得
下列各项中,薪酬业务循环使用的文件有()
材料领用单
客户订货单
工资扣款通知单
员工录用和调配单
产量与工时记录
下列各项中,属于审计工作报告主要内容的有( )。
加强预算管理的意见
被审计单位的反馈意见
被审计单位的整改情况
对本级预算执行情况的总体评价
本级预算执行中存在的主要问题
下列选项中属于企业短期薪酬核算内容的有( )。
非货币性福利
离职后福利
辞退福利
五险一金
职工教育经费
关于审计机关的审计报告,正确的说法有()
是对审计过程和结果的总结
是做出审计决定的依据
是评价审计人员工作的依据
是反映审计成果的重要文件
是对被审计单位经营成果的法定鉴证文件
为审查工资费用分配是否正确,审计人员应审查的文件有( )。
员工调配单
工资结算汇总表
企业员工名册
工资费用分配表
个人所得税代扣代缴凭证
下列有关内部审计报告的表述,错误的有( )。
内部审计人员应当连同被审计单位的反馈意见及时报送内部审计机构负责人复核
内部审计因其处于组织内部,其报告内容无须包括审计概况和审计依据
内部审计报告中应包括针对被审计单位经营活动和内部控制缺陷提出的审计建议
被审计单位对内部审计报告持有异议的,审计项目负责人及相关人员应进行研究、核实,必须修改审计报告
内部审计报告审计意见的权威性取决于组织适当管理层的授权
下列审计程序中属于应付职工薪酬内部控制测评的有( )。
查明在册员工总数的真实性
调查了解薪酬业务的流程和主要控制措施
抽查工资单是否连续编号
审查工资费用账务处理的正确性
审查产量与工时记录是否经生产部门主管审核