下列各项中,属于效益审计中常用的定性分析方法的是()
价值分析
回归分析
比较分析
程序分析
是否达到目标,是指绩效审计“有效性”的( )。
经济性
效率性
效果性
合规性
将被审计单位的产品、服务、管理等方面与同类事项中一直领先或做得最好的同类单位或部门相对照,并借鉴其实践经验的一种数据分析方法是( )。
标杆法
成本效果法
目标评价法
价值分析法
不属于绩效审计程序的是( )。
审计立项
审计计划
审计准备
审计报告与后续跟踪
在绩效审计中,根据实际产出成果评价被审计单位或审计项目的目标是否实现的评价方法是( )。
评分法
标杆法
目标成果法
目标评价
对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是()。
薪酬计算是否正确
职工福利费的提取是否正确
薪酬费用账务处理是否正确
薪酬结算和发放职责是否分离
对有因果关系的两类或多类经济数据之间的关系进行分析,推导出相应的因果模型或回归方程的效益审计分析方法是()。
内容分析法
回归分析法
价值分析法
成本效果法
下列有关效益审计的表述中,正确的有()。
效益审计是对资源管理和使用的有效性进行的检查和评价
效益审计常用的分析方法有定量分析和定性分析两类
效益审计与财政财务审计在审计证据质量特征方面存在根本差别
效益审计可以利用外部专家工作
效益审计的评价标准因具体审计目标不同而不同
我国绩效审计的有效性包括( )。
经济性
效率性
层次性
合规性
时效性
下列各项中,属于效益审计准备阶段工作内容的有()。
初步调查被审计单位情况
确定审计目标和评价标准
设计审计方法体系
编制审计方案
归纳审计证据形成审计结论