快速查题-会计初级职称试题

韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是(　　)元。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于纳税申报方式的表述中，不正确的是 （　　）。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为（　）。

税务机关在查阅甲公司公开披露的信息时发现，其法定代表人张某有一笔股权转让收入未申报缴纳个人所得税，要求张某补缴税款80万元，滞纳金3.8万元，张某未结清应纳税款、滞纳金的情况下，拟出国考察，且未提供纳税担保，税务机关知晓后对张某可以采取的税款征收措施是（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同 的是（ ）。

根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关对未按照规定办理税务登记的从事生产、经营的纳税人，以及临时从事经营的纳税人采取的税款征收措施是(　　)。

周某于 2013 年 4 月 11 日进入甲公司就职，经周某要求，公司于 2014 年 4 月 11 日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资 2 000 元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（ ）元。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人办理停业、复业登记的，其停业期限不得超过(　　)。

关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法中不正确的是(　　)。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列说法正确的是（）。