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甲公司为吊车生产企业,乙公司自甲公司购买的吊车最近一段时间内在运行过程中经常发生故障,乙公司遂与甲公司联系检维修事宜。①甲公司将法定代表人签字并盖有甲公司公章的设备检修合同送至乙公司,次日,乙公司法定代表人签字并在合同上盖上乙公司公章;②甲乙双方共同签订了安全管理协议;③甲公司根据吊车的情况制定了吊车检修方案,并经本公司总工程师审核通过,送达乙公司④吊车检修方案中包括安全技术措施,并明确检修安全负责人为甲公司工程师张某。根据设备检修作业许可管理规定,这些检维修前的工作中,不符合规定的是( )。

  • A

  • B

  • C

  • D

生产经营单位安全生产规章制度建立的基础是(  )。

  • A

    安全管理定期例行工作制度

  • B

    承包与发包工程安全管理制度

  • C

    安全生产责任制度

  • D

    重大危险源管理制度

在计算机监控预警系统的(  ),可采取自动启动应急控制系统,将事故抑制在萌芽状态。

  • A

    正常运行阶段

  • B

    事故初始阶段

  • C

    非正常运行阶段

  • D

    事故临界状态

下列机构中,(  )依法对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查,督促生产经营单位按照国家有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

  • A

    安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构

  • B

    国家质量监督检验检疫总局、煤矿安全监察机构

  • C

    安全生产监督管理部门、卫生部

  • D

    卫生部、煤矿安全监察机构

下列生产生产经营单位,可以不设置专职安全生产管理人员的是(  )。

  • A

    从业人员80人的小型采石场

  • B

    从业人员50人的建筑施工队

  • C

    从业人员90人的超市

  • D

    从业人员30人的油漆生产厂

某物业公司组织工人进入下水道和化粪池进行疏通作业时,由于未采取有效的安全防护措施,导致多人中毒死亡。此类场所最常见的,可导致人员中毒的有害物质是(  )。

  • A

    硫化氢

  • B

    一氧化氮

  • C

    放射性物质

  • D

    二氧化碳

在安全文化划分的层次中,企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设属于(  )。

  • A

    直观的表层文化

  • B

    企业安全管理体制的中层文化

  • C

    安全意识形态的深层文化

  • D

    处于表层的安全行为文化

某机械制造企业为了提升安全生产管理水平,将建立双重预防机制纳入年度工作规划,制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案,组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识,形成风险分级管控清单,根据风险清单制定隐患排查要求,开展隐患排查治理工作。关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法,正确的是( )。

  • A

    企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域,无须考虑异常紧急状态

  • B

    企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制,实行闭环管理

  • C

    企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动,但不包括承包商、供应商等相关方

  • D

    企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险,落实应采取的控制措施

当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起,体现了企业安全文化主要功能的(  )。

  • A

    导向功能

  • B

    凝聚功能

  • C

    激励功能

  • D

    辐射和同化功能

安全生产法律法规规定,生产经营单位的安全生产第一责任人是(  )。

  • A

    安全机构负责人

  • B

    管理者代表

  • C

    主要负责人

  • D

    党政负责人