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        根据规定，职工福利费、工会经费、职工教育经费的分别按照不超过工资薪金总额14%、2%、2.5%的部分准予扣除。

        本题中：

        职工福利费的扣除限额＝500×14%＝70（万元）＜实际发生额80万元，则税前应按照限额扣除职工福利费70万元；

        工会经费的扣除限额＝500×2%＝10（万元）＜实际发生额12万元，则税前应按照限额扣除工会经费10万元；

        职工教育经费的扣除限额＝500×2.5%＝12.5（万元）＞实际发生额10万元，则税前可按实际发生额扣除10万元；

        则可税前扣除职工福利费、工会经费、职工教育经费的合计额＝70＋10＋10＝90（万元）。

        选项AB错误；选项CD正确。

        故选CD。

       【补充】企业发生的职工教育经费支出，超过工资薪金总额2.5%的部分，准予以后纳税年度结转扣除。