题目

杨某2017年6月工资收入为10 000元人民币,其中含差旅费津贴2 000元,托儿补助费1 000元,则杨某6月应缴纳个人所得税的应纳税所得额的下列计算中,正确的是(   )。

A

10 000元

B

10 000-1 000=9 000(元)

C

10 000-2 000-1 000=7 000(元)

D

10 000-2 000-1 000-3 500=3 500(元)

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案
工资、薪金所得

        (1)差旅费津贴、托儿补助费不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不予征收个人所得税;

        (2)工资、薪金所得以每月收入额减除3 500元(或4 800元)后的余额,为应纳税所得额,本题中未涉及可扣除4 800元费用的特殊情形,则按3 500元费用标准扣除;

        (3)杨某6月应缴纳个人所得税的应纳税所得额=10 000-2 000-1 000-3 500=3 500(元)。

        故选D。

       

多做几道

养老金怎么计算退休领取金额()

A.月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

B.月基本养老金=基础养老金*个人账户养老金。

C.月基本养老金=基础养老金-个人账户养老金。

D.月基本养老金=基础养老金/个人账户养老金。

个人所得税怎么计算()

A.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。

B.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资+起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。

C.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率+速算扣除数。

D.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)/工资所在级别的税率-速算扣除数。

残疾人保证金怎么计算()

A.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

B.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%+已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

C.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)/本地区上年度职工年平均工资。

D.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数/1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

用人单位应当自用工之日起(  )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  • A

    15日

  • B

    30日

  • C

    45日

  • D

    60日

赵某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2019年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在规定时间之前申请劳动仲裁。该时间是( )。

  • A

    2019年1月1日

  • B

    2019年7月1日

  • C

    2020年7月1日

  • D

    2020年1月1日

最新试题

该科目易错题

该题目相似题