题目

员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容(    )。

  • A

    愿景驱动

  • B

    由多个创造型团队组成

  • C

    善于不断学习

  • D

    具有创造能量

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P230~232,学习型组织的特征:①愿景驱动型的组织。②组织是由多个创造型团队组成。③自主管理的扁平型组织。④组织的边界将被重新界定。⑤注意员工家庭生活与职业发展的平衡。⑥领导者扮演新的角色。⑦善于不断学习的组织,员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习。⑧具有创造能量的组织。

多做几道

以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况时企业集团的( )。

  • A

    “垄断”优势

  • B

    无形资产优势

  • C

    规模经济优势

  • D

    分工协作优势

日本型的企业集团的母公司的职能不包括( ) 。

  • A

    安排集团外的投资

  • B

    决定集团成员的生产计划

  • C

    在集团成员公司之间进行调整组合

  • D

    决定成员公司领导层的人事问题

胜任特征模型中,(    )对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。

  • A

    层级式模型

  • B

    簇型模型

  • C

    盒型模型

  • D

    锚型模型

将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。

  • A

    配对比较法

  • B

    综合选拔法

  • C

    评价中心法

  • D

    升等考试法

胜任特征(    )主要应用于绩效管理。

  • A

    层级式模型

  • B

    簇型模型

  • C

    盒型模型

  • D

    锚型模型

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