员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容( )。
- A
愿景驱动
- B
由多个创造型团队组成
- C
善于不断学习
- D
具有创造能量
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容( )。
愿景驱动
由多个创造型团队组成
善于不断学习
具有创造能量
P230~232,学习型组织的特征:①愿景驱动型的组织。②组织是由多个创造型团队组成。③自主管理的扁平型组织。④组织的边界将被重新界定。⑤注意员工家庭生活与职业发展的平衡。⑥领导者扮演新的角色。⑦善于不断学习的组织,员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习。⑧具有创造能量的组织。
多做几道
以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况时企业集团的( )。
“垄断”优势
无形资产优势
规模经济优势
分工协作优势
日本型的企业集团的母公司的职能不包括( ) 。
安排集团外的投资
决定集团成员的生产计划
在集团成员公司之间进行调整组合
决定成员公司领导层的人事问题
胜任特征模型中,( )对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
层级式模型
簇型模型
盒型模型
锚型模型
将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。
配对比较法
综合选拔法
评价中心法
升等考试法
胜任特征( )主要应用于绩效管理。
层级式模型
簇型模型
盒型模型
锚型模型
最新试题
该科目易错题
该题目相似题