以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是( )。
- A
KPI体系以控制为中心
- B
财务与非财务指标相结合
- C
战略目标自上而下分解
- D
短期指标与长期指标结合
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是( )。
KPI体系以控制为中心
财务与非财务指标相结合
战略目标自上而下分解
短期指标与长期指标结合
P337,战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别是:财务与非财务指标相结合;战略目标自上而下分解;短期指标与长期指标结合。
多做几道
实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。
是什么
怎么样
应该是什么
本质
劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。
人口密度
社会劳动强度
人口参与社会劳动
参加工作人口比例
供给富有弹性表示为( )。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供给缺乏弹性表示为( )。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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