关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。
- A
可由雇员推举产生
- B
可由当地劳动行政部门指定
- C
可由企业法定代表人担任
- D
可由股东大会选出的代表担任
- E
可由企业法定代表人指定的其他人担任
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。
可由雇员推举产生
可由当地劳动行政部门指定
可由企业法定代表人担任
可由股东大会选出的代表担任
可由企业法定代表人指定的其他人担任
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
多做几道
常用的反映失业程度的指标有( )。
平均劳动时间
失业率
就业人数
失业人数
失业持续期
需求不足性失业具体表现形式为( )。
摩擦性失业
技术性失业
增长差距性失业
周期性失业
季节性失业
劳动力市场的制度结构要素有( )。
劳动力供给量
最低社会保障
劳动力需求量
最低劳动标准
工会
员工薪酬满意度调查的内容包括()。
对薪酬水平的满意度
对薪酬结构的满意度
对薪酬差距的满意度
对薪酬调整的满意度
对精神激励的满意度
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