绩效面谈的类型有( )。
绩效计划面谈
绩效指导面谈
绩效考评面谈
绩效反馈面谈
绩效过程面谈
P270,根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为绩效计划面谈、绩效指导面谈、绩效考评面谈、绩效反馈面谈。
多做几道
薪酬的货币形式包括( )。
奖金津贴
工资
销售提成
福利
劳动分红
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