下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是( )。
- A
只能定性分析
- B
不能量化
- C
能区分行为重要性
- D
费时费力
- E
注重行为过程的结果
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是( )。
只能定性分析
不能量化
能区分行为重要性
费时费力
注重行为过程的结果
P251,本题考查的是行为观察法的相关知识。行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比以及不能区分工作行为重要性的缺点,但是编制一份行为观察量表比较费时费力。
多做几道
薪酬的货币形式包括( )。
奖金津贴
工资
销售提成
福利
劳动分红
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