企业薪酬管理应遵循( )。
- A
对内具有公正性原则
- B
对成本具有控制性原则
- C
对外具有竞争力原则
- D
对员工具有激励性原则
- E
体现劳动差别的原则
企业薪酬管理应遵循( )。
对内具有公正性原则
对成本具有控制性原则
对外具有竞争力原则
对员工具有激励性原则
体现劳动差别的原则
P285,企业薪酬管理应遵循的原则主要包括:对外具有竞争力原则、对内具有公正性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则。
多做几道
薪酬的货币形式包括( )。
奖金津贴
工资
销售提成
福利
劳动分红
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