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（1）2016年7月24日，经海公司聘请张某为临时操作员（非全日制用工），并达成口头协议，协议约定工资为75元/小时，工作时间为下午1点到4点。

（2）因张某表现优异，经海公司与张某商定后，将张某转为全日制正式员工，并达成口头协议，未签订劳动合同，也未约定试用期。约定的劳动期限为2017年1月1日至2017年12月31日，月工资为5 200元。

（3）2017年6月30日，经海公司发现张某还与另一公司同时建立劳动关系，并对张某在经海公司的工作任务造成严重影响。2017年7月3日经海公司以张某同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响为由，解除与张某的劳动合同。

（4）2017年9月7日，张某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲企业为中国境内居民企业，主要生产销售液晶电视机。2017年部分财务资料如下：

（1）销售液晶电视机取得不含税收入8 400万元，与之配比的销售成本5 660万元；

（2）转让技术所有权取得收入800万元，直接与技术所有权转让相关的成本和费用100万元；

（3）出租机器设备取得不含税租金收入300万元；

（4）接受原材料捐赠取得增值税专用发票注明材料金额50万元、增值税税额8.5万元；

（5）取得国债利息收入20万元，取得未上市居民企业股息收入10万元；

（6）期间费用共计2 500万元，不涉及技术转让费，其中管理费用850万元，包括业务招待费90万元、新技术研究开发费用300万元；

（7）已计入成本、费用中的实发工资540万元，拨缴的工会经费15万元、实际发生的职工福利费82万元、职工教育经费11万元。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。