工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是( )。
本题考查工作满意度决定因素。挑战性过大,超出员工的能力范围,会造成挫折和失败感,不是挑战性越大越好。故本题选A、B、C、E选项。
多做几道
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
最新试题
该科目易错题
该题目相似题