下列关于绩效管理的描述错误的是( )。
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
下列关于绩效管理的描述错误的是( )。
本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。在绩效管理的循环中,非常强调各级管理人员应当在完成绩效考核和评价工作之后,向员工提供诚实、直接的反馈,从而帮助员工不断改进自身在知识、技能以及能力等方面的不足,满足员工不断成长的需要。故本题选D选项。
多做几道
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
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