关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
在劳动者提供正常劳动的情况下，公司应支付给劳动者的工资在剔除（ ）之后，不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
职工福利可划分为（ ）。
题目
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人力资源的经济理论基础
本题考查人事管理与人力资源管理的区别。人力资源管理与人事管理的区别1.时代背景不同：由人事管理转变为人力资源管理说明人不再是物质资源的附属物。2.对人的认识不同：（1）人事管理：将人的劳动看作是消耗和成本；主要关注如何降低人力成本，正确选拔人，提高人员的使用效率和生产率；将人视为被动地适应生产的一种因素；（2）人力资源管理：将人视为主动地改造物质世界的活性资本，它是可以增值的。3.基本职能有所不同：（1）人事管理：是具体的、技术性的事务管理；（2）人力资源管理：具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管理广阔得多。故本题选A、D、E选项。
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- 生产、销售假药罪中的假药是（） A.一切假药 B.只限于人用药品与非药品 C.限于非药品冒充药品 D.不合格的药品
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- 不属于特殊正当防卫不法侵害的是（） A.行凶 B.贩毒 C.杀人 D.强奸
- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 关于经济规律的类型，下列说法正确的是（ ）。A生产关系一定要适合生产力性质的规律在人类各个社会阶段中都起作用B价值规律只在一个社会阶段中起作用C剩余价值规律在几个社会阶段中起作用D按劳分配规律在几个社会阶段中起作用
- 在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（ ）。A经济基础B上层建筑C社会制度D意识形态
- 下列关于市场体系的表述错误的是（ ）。A市场体系既包括商品市场，也包括生产要素市场B消费品市场和生产资料市场属于生产要素市场C商品市场是市场体系发展的基础D要素市场发展的最终目的是促进国民物质财富的丰富以及商品交易规模的扩大和交易活动的顺利进行
- 下列关于商品经济的说法正确的是（ ）。A商品经济以交换为目的B商品经济是相对于计划经济而言的C商品经济是市场经济发展的必然要求D商品经济是发达的市场经济
- 资本主义制度发展过程中，第一次科技革命的标志是（ ）的发明和广泛应用。A核能技术B信息技术C电、电机和内燃机D蒸汽机
- 一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是（ ）。A结合本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标B采用世界多数国家所采用的方式C采用世界最发达国家所采用的方式D仅考虑与本国基本经济制度相匹配的方式
- 要素市场中最能动的市场是（ ）。A技术市场B信息市场C资本市场D劳动力市场
- 下列要素中，不属于生产力构成要素的是（ ）。A劳动者B生产工具C生产资料D劳动对象
- 构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（ ）。A生产关系B生产方式C经济规律D社会经济制度
- 社会生产力发展的主要标志是（ ）。A市场范围的扩大B商品交换的繁荣C劳动者技能的提高D生产工具的变革
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- 根据紧张度我们把情绪分为（ ）。A轻松B平静C紧张D激动E愉快
- 下列属于头脑风暴的基础原则的是（ ）。A延迟评判B推进评判C量变酝酿质变D广泛吸取意见E进行调查问卷
- 下列属于角色压力的是（ ）。A角色模糊B角色合作C角色冲突D角色期望E角色互换
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- 人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标，围绕整套员工管理理念而展开的（ ）员工的政策、制度以及管理实践。A吸引B保留C激励D培养E开发
- 招募的费用预算取决于（ ）。A财务能力B企业规模C招募渠道D招募时间E招募规模
- 培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括以（ ）。A选择被培训的对象B准备培训与开发用具及有关资料C选择培训与开发教师D选定培训与开发的时间和地点E培训与开发的控制
- 按裁员的动因划分，企业裁员一般可分为（ ）。A经济性裁员B结构性裁员C技术性裁员D优化性裁员E自燃性裁员
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- 工资的部分扣除包括（ ）。A用人单位代扣代缴个人所得税B人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费C法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失D用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用E职工需要报销的费用