美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时,从( )进行分析。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时,从( )进行分析。
本题考查劳动安全与事故预防。美国国家航空航天局(NASA )在分析事故原因及对策时所使用的4M 法,即从人、机械、环境与媒介、管理四个方面进行分析。故本题选A、B、C、D选项。
多做几道
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
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