求职者以前从事过类似的工作,而且现在还申请这种工作,就说明此人比较喜欢这份工作,并且有能力把它干好,这体现了甄选参考的( )依据。
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
求职者以前从事过类似的工作,而且现在还申请这种工作,就说明此人比较喜欢这份工作,并且有能力把它干好,这体现了甄选参考的( )依据。
本题考查甄选及其基本程序。工作经验也是对求职者的工作能力和工作态度进行预测的一个良好指标。他们的理由是,如果求职者以前从事过类似的工作,而且现在还申请这种工作,就说明此人比较喜欢这份工作,并且有能力把它干好。故本题选A选项。
多做几道
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
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