下列属于外部招募缺点的有( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
下列属于外部招募缺点的有( )。
本题考查招募的内部和外部来源。外部招募的缺点包括:首先,如果在组织内部有合适的候选人,但组织却不予使用,反而到外面招募其他人来填补职空缺,可能就会打击组织内部员工的积极性,使他们感到不公平,对自己的发展前途失去信心,从而影响工作的热情。其次,从外部招募员工不仅直接招募成本会较高,而且当他们进入组织之后,还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况。最后,由于组织对外部求职者的情况缺乏深入了解,在后期的甄选工作出现失误的情况下,会导致判断失当,从而为组织带来损失。故本题选B、C选项。
多做几道
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
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