薪酬设计的内部公平性是指( )。
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
薪酬设计的内部公平性是指( )。
本题考查薪酬体系设计的原则。公平性原则:(1)外部公平性:同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同。(2)内部公平性:指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。(3)个人公平性:涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。故本题选A选项。
多做几道
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
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