下列关于职业倦怠干预的叙述，不正确的是（ ）。
关于情绪和情感关系的说法，正确的是（ ）。
下列说法是正确的是（ ）。
根据奥尔波特对价值观的分类，具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求的人属于（ ）。
“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。
关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（ ）。
题目
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职业倦怠
本题考查职业倦怠的干预措施。职业倦怠的干预内容包括:（1）做好企业心理调查工作，及时发现员工职业倦怠问题及程度。（2）对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划。（3）通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象。（4）适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感。（5）营造轻松和谐的人际关系，引导员工营造坦诚和谐的文化氛围。（6）依据员工需要的变化不断更新激励机制。（7）提升员工成就感，给员工个人带来良好的心理暗示。故本题选择D选项。
多做几道
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- 高利转贷罪的主观方面是（） A.犯罪故意，并且具有营利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有转贷牟利的目的
- 生产、销售假药罪中的假药是（） A.一切假药 B.只限于人用药品与非药品 C.限于非药品冒充药品 D.不合格的药品
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- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 关于经济规律的类型，下列说法正确的是（ ）。A生产关系一定要适合生产力性质的规律在人类各个社会阶段中都起作用B价值规律只在一个社会阶段中起作用C剩余价值规律在几个社会阶段中起作用D按劳分配规律在几个社会阶段中起作用
- 在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（ ）。A经济基础B上层建筑C社会制度D意识形态
- 下列关于市场体系的表述错误的是（ ）。A市场体系既包括商品市场，也包括生产要素市场B消费品市场和生产资料市场属于生产要素市场C商品市场是市场体系发展的基础D要素市场发展的最终目的是促进国民物质财富的丰富以及商品交易规模的扩大和交易活动的顺利进行
- 下列关于商品经济的说法正确的是（ ）。A商品经济以交换为目的B商品经济是相对于计划经济而言的C商品经济是市场经济发展的必然要求D商品经济是发达的市场经济
- 资本主义制度发展过程中，第一次科技革命的标志是（ ）的发明和广泛应用。A核能技术B信息技术C电、电机和内燃机D蒸汽机
- 一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是（ ）。A结合本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标B采用世界多数国家所采用的方式C采用世界最发达国家所采用的方式D仅考虑与本国基本经济制度相匹配的方式
- 要素市场中最能动的市场是（ ）。A技术市场B信息市场C资本市场D劳动力市场
- 下列要素中，不属于生产力构成要素的是（ ）。A劳动者B生产工具C生产资料D劳动对象
- 构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（ ）。A生产关系B生产方式C经济规律D社会经济制度
- 社会生产力发展的主要标志是（ ）。A市场范围的扩大B商品交换的繁荣C劳动者技能的提高D生产工具的变革
该题目相似题
- 下列说法是正确的是（ ）。A激情下的激动水平更高、更强烈B激情是一种强烈、短暂、爆发式的倩绪状态C长期处于激情状态的人，免疫系统的作用会受到损害D激情状态下人的理智分析和判断的能力下降
- （ ）是最为重要的人格理论。A特质理论B人格理论C精神理论D物质理论
- 如果从情绪对人的意义来划分的话，我们可以把情绪分为（ ）。A积极的和消极的情绪、肯定的和否定的情绪、增力的和减力的情绪B愉快/不愉快C平静/激动D轻松/紧张
- （ ）认为，情绪就是动机，他否定了把动机归结为内驱力的看法。A詹姆斯B兰格C拉扎勒斯D汤姆金斯
- 卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群，并称为（ ）。A内在特质B表面特质C根源特质D核心特质
- 组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（ ）。A对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C对中层管理的岗位以外部招聘为主D对较高层次的岗位以外部招聘为主
- （ ）是以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学工具求得评价结果，并以数量表示评价结果的评价指标。A硬指标B软指标C行为指标D结果指标
- 下列不是培训与开发需求分析主要来源的是（ ）。A组织分析B市场分析C工作任务分析D人员分析
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- 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A60%B70%C80%D90%