属于劳动法规定的劳动者义务的是（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
在劳动者提供正常劳动的情况下，公司应支付给劳动者的工资在剔除（ ）之后，不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
职工福利可划分为（ ）。
题目
扫码查看暗号，即可获得解锁答案！
点击获取答案
劳动法律关系的基本内容
本题考查劳动者的义务。劳动者的义务包括：（1）完成劳动任务；（2）提高职业技能；（3）执行劳动安全卫生规程；（4）遵守劳动纪律和职业道德；（5）履行法律、法规规定的其他义务。故本题选A、B、D选项。
多做几道
最新试题
- 高利转贷罪的主观方面是（） A.犯罪故意，并且具有营利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有转贷牟利的目的
- 生产、销售假药罪中的假药是（） A.一切假药 B.只限于人用药品与非药品 C.限于非药品冒充药品 D.不合格的药品
- 背叛国家罪的犯罪主体是（ ） A.一般主体 B.特殊主体 C.自然人单位 D.达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的中国公民
- 不属于特殊正当防卫不法侵害的是（） A.行凶 B.贩毒 C.杀人 D.强奸
- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 关于经济规律的类型，下列说法正确的是（ ）。A生产关系一定要适合生产力性质的规律在人类各个社会阶段中都起作用B价值规律只在一个社会阶段中起作用C剩余价值规律在几个社会阶段中起作用D按劳分配规律在几个社会阶段中起作用
- 在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（ ）。A经济基础B上层建筑C社会制度D意识形态
- 下列关于市场体系的表述错误的是（ ）。A市场体系既包括商品市场，也包括生产要素市场B消费品市场和生产资料市场属于生产要素市场C商品市场是市场体系发展的基础D要素市场发展的最终目的是促进国民物质财富的丰富以及商品交易规模的扩大和交易活动的顺利进行
- 下列关于商品经济的说法正确的是（ ）。A商品经济以交换为目的B商品经济是相对于计划经济而言的C商品经济是市场经济发展的必然要求D商品经济是发达的市场经济
- 资本主义制度发展过程中，第一次科技革命的标志是（ ）的发明和广泛应用。A核能技术B信息技术C电、电机和内燃机D蒸汽机
- 一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是（ ）。A结合本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标B采用世界多数国家所采用的方式C采用世界最发达国家所采用的方式D仅考虑与本国基本经济制度相匹配的方式
- 要素市场中最能动的市场是（ ）。A技术市场B信息市场C资本市场D劳动力市场
- 下列要素中，不属于生产力构成要素的是（ ）。A劳动者B生产工具C生产资料D劳动对象
- 构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（ ）。A生产关系B生产方式C经济规律D社会经济制度
- 社会生产力发展的主要标志是（ ）。A市场范围的扩大B商品交换的繁荣C劳动者技能的提高D生产工具的变革
该题目相似题
- 美国心理学家萨普尔所提出的内在工作价值包括（ ）。A利他主义B工作环境C创造性D成就感E变化性
- 关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（ ）。A人事管理产生于20世纪初期B人力资源管理认为劳动者被动适应生产C人事管理职能具有较强的系统性、战略性D人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本E人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
- 临界特质的能力特质包括（ ）。A身体特质B智力特质C学识特质D动机特质E社交特质
- 下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（ ）。A进行工作分析，划分职类和职种B工作分析及工作评价C任职资格体系的建立D员工任职资格鉴定E职种价值评价
- 下列属于过度劳动问题的对策与建议的是（ ）。A完善劳动基准立法B修改工时和定额的有关规定C保障劳动者的休息休闲权D提高员工的个人保护意识E强化劳动保障监察执法
- 适用劳动法的劳动者包括（ ）。A企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者B国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者C农业劳动者和家庭保姆D社会团体建立劳动关系的劳动者E民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者
- 改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然，也有一些负面的影响。职业中介机构的禁止行为有（ ）。A提供虚假就业信息B为无合法证照的用人单位提供职业中介服务C伪造、涂改、转让职业中介许可证D招工
- 下列属于用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备的条件的是（ ）。A持有内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证B从事技术工种C年龄18-65周岁D身体健康
- 由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的保险有（ ）。A基本养老保险B基本医疗保险C失业保险D工伤保险E生育保险
- 工资的部分扣除包括（ ）。A用人单位代扣代缴个人所得税B人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费C法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失D用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用E职工需要报销的费用