下列属于用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员,应当具备的条件的是( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
下列属于用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员,应当具备的条件的是( )。
本题考查台、港、澳居民在内地就业。用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员,应当具备下列条件:(1)年龄18-60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁)。(2)身体健康。(3)持有有效旅行证件(包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件)。(4)从事国家规定的职业(技术工种)的,应当按照国家有关规定,具有相应的资格证明。(5)法律、法规规定的其他条件。故本题选A、B、D选项。
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确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
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