2014年12月20日18时，66号高速公路因降雪封闭，21日7时重新开放。9时该高速公路Y路段车流量逐渐增加，开始出现通行缓慢情况。9时40分，在66号高速公路Y路段M隧道内距入口20m处，一辆以60km／h速度自西向东行使的空载货车，与前方缓行的运输甲醇的罐车发生追尾碰撞，罐车失控前冲碰撞隧道内同方向行使的小客车，造成连环追尾事故。 事故发生后，甲醇罐车押运员甲从右侧车门下车，走到车后，发现甲醇罐车尾部防撞设施损坏，卸料管断裂，甲醇泄漏。为关闭卸料管根部球阀防止甲醇进一步泄漏，甲要求司机乙向前移动车辆。该车重新启动向前移动约1m后停止，司机乙熄火下车走到车身左侧罐体中部时，发现地面泄漏的甲醇已经起火燃烧，并形成流淌火，迅速引燃前后车辆。事发时受气象和地势影响，隧道内气流由西向东流动，且隧道东高西低，形成烟囱效应，甲醇和车辆燃烧产生的高温有毒烟气迅速在隧道内向东蔓延，继而在隧道内引发大火和浓烟，事故烧毁隧道内车辆12辆，造成25人死亡，6人受伤，隧道受损严重。 事故调查发现：甲醇罐车由轻型货车改装而成，车辆整备质量2.76t，核定载货量2.24t，实际装载甲醇3.7t。司机乙持大货车驾驶证，驾驶证在有效期内；押运员甲为临时用工人员。空载货车为D物流运输公司零担货车，车辆和驾驶员手续齐全，均在有效期内。事发时，因长时间封路等待。零担货车驾驶员丙疲劳驾驶，未及时注意到前方路况变化，导致追尾碰撞。 甲醇罐车隶属E公司，该公司自2014年6月开始一直使用改装车运输甲醇。 E公司为危险化学品经营企业，危险化学品经营许可证在有效期内，无危险化学品道路运输资质。该公司共有员工15名，其中安全生产管理人员1名，由公司出纳兼任。该公司实际控制人为丁，丁上一次接受安全生产培训时间为2012年12月。 E公司安全生产管理制度不健全，相关人员从未接受过危险化学品道路运输事故应急培训。 根据以上场景，回答下列问题：1．根据《危险化学品安全管理条例》(国务院令第591号)，指出E公司哪些人员应通过有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的考核。2．简述甲醇罐车被追尾碰撞后，甲、乙应采取的应急处置措施。3．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，简要说明该起事故调查报告应包括的主要内容。4．指出E公司在安全管理方面存在的问题。
某造纸厂发生了一起因工人严重违反操作规程和缺乏救助常识而导致10人中毒，其中，4人死亡的重大伤害事故。事故当日，该厂工人于早上7时停机，经过往浆池中灌水、排水的工序后，8时左右有2名工人下池清扫浆池，当即晕倒在池中。在场工人在没有通知厂领导的情况下，擅自下池救人，先后有6人因救人相继晕倒在池中，另有2人在救人过程中变感不适被人救出。至此，已有10人中毒。厂领导赶到后，立即组织抢救，经往池中灌氧并用风扇往池中送风后，方将中毒者全部用绳子拉出来。由于本次中毒发生快、中毒深、病情严重，10例病人在送往医院后，已有6例病人心跳和呼吸停止，虽经多方努力抢救，但至当日下午4时20分，已有4人死亡。事故原因调查与分析：（1）中毒现场有害气体的测试及中毒化学物质的鉴定。浆池外形似一个倒扣的半球状体，顶部有一个40cm×60cm洞口，工人利用竹梯从洞口进出清洗浆池。走近洞口，就闻到一股较浓的臭味，事故发生后，在洞口处用快速检测管对洞口内10cm处的气体进行检测；硫化氢(H2S)的浓度为55mg／m3(国家卫生标准为10mg／m3(。)，一氧化碳、氯气和氯化氢未检出，可以推断，在实行向池中通风和送氧之前，其浓度一定更高。根据中毒病人的发病及临床特征，将本次中毒诊断为急性重度硫化氢中毒。（2）浆池硫化氢产生的原因。在造纸的过程中，会使用大量的含硫化学物质。通常的情况下，由硫化氢引起的职业危害多发生在蒸煮、制浆、洗涤和漂白的过程中，如果含硫的废渣和废水长时间存放在浆池中，再加上合硫有机物的腐蚀。就会释放出大量的硫化氢气体，由于密度较大而沉积于浆池的底部。（3）工人严重违反操作规程。硫化氢是剧毒的窒息性气体，在没有良好通风和个人防护的情况下，是绝对不能进入高浓度硫化氢环境工作的。但本次清洗浆池前，水仅灌注了1／4，且工人在未对池内进行通风处理的情况下就下池清洗，随后一连串的救人更是在没有任何通风和防护措施的情况下进行的。（4）缺乏安全及应急措施。现场调查发现：用于鼓风的排污口处却没有鼓风机，连电源插座都找不到；清洗浆池没有任何的个人防护用具，如防毒面具，甚至连一根救助的绳子都没有，更没有发生事故时的抢救设备。（5）缺乏劳动安全卫生意识，管理混乱。事故发生后，当要求厂方提供有关的安全生产规章制度时，厂方虽说有，但却找不到。如果厂里有安全监督员，并负责对整个安全程序进行监督，便能做到及早发现和及早预防，这起事故就完全可以避免了。（6）缺乏必要的防毒急救安全知识教育。本次中毒的10位工人，分别在该厂工作1～5年，却从未进行过有关的安全卫生培训和教育，不知道制浆过程中存在哪些对人体有害的化学物质、对人体能造成哪些伤害，也不知道预防措施，更不知道发生紧急情况后如何救治。根据以上场景，回答下列问题（共26分）：简述硫化氢的检测方法。简述设备内作业的安全要求。简述生产经营单位对普通工人进行岗位安全教育培训时的培训内容。生产经营单位发放劳动防护用品的责任有哪些？
J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和1劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中一起事故由1劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kVA的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。根据以上场景，回答下列问题(共26分)：1．计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。2．列出J公司主要设备中的特种设备。3．辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。4．指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。5．列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
根据以下材料，回答下列问题。{Page} 某年2月，某石化厂焦化车间，在焊接一处管线连接处时，没有对距用火地点只有1．2m的污水井进行有效遮盖；动火前车间既没有到现场检查落实用火安全措施，动火时又没有看火人在场，致使电焊火星落到污水井中，引燃井内的瓦斯气，发生爆燃，并窜人污水明沟，引发大火。直接经济损失高达21万元。{Page}防止发生火灾、爆炸事故的基本原则是什么?
深圳华贸电建局工程处在某造纸厂扩建工程中安装栈桥斜梁时，因斜梁末焊牢，摘钩时约3t重的斜梁倾翻，使4名作业工人从lom高处坠落，其中一人未佩戴安全带站在斜梁上，第二人虽佩戴安全带，但把安全带挂在了该斜梁上，这两人都坠落身亡；第三人虽身佩安全带，但未系上，蹲在斜梁侧面焊接；第四人所佩安全带系在牢固处，两人坠落时，前者侥幸地落在松软的泥土上，身受重伤，后者安全带把他吊在空中，他仅仅受了轻伤。分析上述事件的违章之处。
F企业是从事铁矿石开采的矿山企业。F企业现开采一矿井，其设计生产能力120万吨／年，服务年限30年，采用井工开采方式，井下现有12个工作面。矿井周边有采空区和废弃井巷，已初步探明采空区充水。 F企业的矿山主要生产系统包括凿岩、爆破、装岩、运输、提升等系统，辅助系统包括通风除尘、供电、防(排)水、通讯、安全检测监控等系统。采矿采用机械凿岩作业，凿岩机动力为压缩空气，压缩机布置在主要大巷压缩机硐室。2015年7月25日，压缩机透平机润滑油泄漏着火，经现场及时扑救未造成人员伤亡。 F企业的采矿作业发包给有采矿资质的G公司，其他作业由F企业负责。F企业有从业人员453人，G公司在F企业的从业人员有615人。F企业设有安全生产管理部门并配备了专职安全生产管理人员。G公司未设置安全生产管理机构，但配备了专职安全生产管理人员。 F企业与G公司签订了安全生产管理协议，要求G公司全面执行F企业的安全管理制度。F企业向G公司说明了矿山的安全生产情况，将最近的《F企业安全现状评价报告》交给G公司，并明确提出了G公司在采矿作业时应采取的安全措施。 根据以上场景，回答下列问题(共22分)：1．根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441--1986)，辨识该矿山井下可能发生的事故类别。2．F企业与G公司签订的安全生产管理协议应当包括哪些内容?3．简述《F企业安全现状评价报告》应包括的主要内容。