题目

以下()把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A

密执安大学的双中心论

B

俄亥俄州立大学四分图论

C

管理方格理论

D

领导方式连续统一体理论

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10.2.3三、领导方式理论

本题考核领导方式理论。1945年,美国俄亥俄州立大学关于领导方式也进行了研究,试图找出领导的有效性与哪些行为因素有关。研究小组把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向,于是切分出:高组织、低关心人;高组织、高关心人;低组织、低关心人;低组织、高关心人。

多做几道

管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于()

A

概念技能

B

人际技能

C

技术技能

D

学习技能

属于决策制定方面的角色的应该是( )

A

首脑角色

B

传播者

C

联络者角色

D

混乱驾驭者

能决定组织效率的是( )

A

有能力的管理者

B

有经验的管理者

C

有效的管理者

D

成功的管理者

管理学作为一门科学诞生的标志是( )

A

《工业管理与一般管理》

B

《一般管理》

C

《管理学原理》

D

《科学管理原理》

当管理者向外界,如股东、消费者、政府等,发布组织的有关信息时,他们便扮演着()角色

A

监听者

B

联络者

C

传播者

D

发言人

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