关于工作分析方法的说法正确的的是( )。
- A
访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
- B
观察法适用于脑力劳动为主的工作
- C
问卷调查法的设计成本低,调查成本高
- D
工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
关于工作分析方法的说法正确的的是( )。
访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
观察法适用于脑力劳动为主的工作
问卷调查法的设计成本低,调查成本高
工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
A项,访谈双方可以当面交流,深入讨论;工作分析人员能够及时地对访谈问题进行解释和引导。B项,观察法主要适用于大量的、周期性和熏复性较强的工作。C项,问卷调查操作程序简单,成本较低,因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息,是目前我国组织中运用最为广泛、效果最好的工作分析方法之一。题库维护老师:CQN
多做几道
下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
下列节日中,全体公民放假的节日是( )。
妇女节
植树节
元宵节
端午节
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。
1
2
3
4
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是( )。
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
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