下列关于招聘范围的说法中,正确的是( )。
- A
招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定
- B
层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招聘
- C
当地的劳动力市场比较紧张时,招聘的范围需要缩小
- D
招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量
下列关于招聘范围的说法中,正确的是( )。
招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定
层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招聘
当地的劳动力市场比较紧张时,招聘的范围需要缩小
招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量
本题考查招聘范围。一般来说,组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。层次较高或性质比较特殊的职位,需要在较大的范围内进行招聘。如果当地的劳动力市场比较紧张,相关职位人员的供给比较少,招聘的范围就要扩大。招聘范围是指组织在多大地域范围内进行招聘活动。
多做几道
下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
下列节日中,全体公民放假的节日是( )。
妇女节
植树节
元宵节
端午节
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。
1
2
3
4
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是( )。
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
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