题目

某企业为满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万。影响该企业人力资源外部供给量的因素是(  )。

  • A

    企业人员调动率

  • B

    企业人才流失率

  • C

    企业所在地区人力资源总体构成

  • D

    企业所处行业劳动力市场供求状况

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案
C,D

影响人力资源外部供给的因素有①本地区的人口总量与人力资源攻击率。②本地区人力资源的总体构成。③宏观经济形式和失业率预期④本地区劳动力市场供给的供求状况⑤行业劳动力市场供求状况⑥职业市场状况。

多做几道

关于网络营销方式的说法,正确的有()。

  • A

    病毒式营销利用的是用户口碑传播的原理

  • B

    网络视频营销将电视广告与互联罔营销集于一身

  • C

    SNS营销就是利用SNS网站的分享和共享功能,在六维理论的基础上实现的一种营销

  • D

    BBS营销义称博客营销

  • E

    网络直复营销是通过把传统的直销行为和网络有机结合,从而演变成了一种全新的、颠覆性的营销模式

从结构层次的角度,电子商务系统的框架结构包括(  )。

  • A

    物流层

  • B

    客户关系层

  • C

    网络层

  • D

    信息发布(传输)层

  • E

    一般业务服务层

电子货币的主要功能有()。

  • A

    转账结算

  • B

    储蓄

  • C

    兑现

  • D

    获利

  • E

    消费贷款

与传统支付方式相比,电子支付的优势主要包括( )。

  • A

    无风险

  • B

    方便

  • C

    快捷

  • D

    高效

  • E

    经济

促使电子商务产生的主要因素有(  )。

  • A

    经济全球化

  • B

    实体店升级

  • C

    信息技术革命

  • D

    全球交通便利化

  • E

    再工业化

最新试题

该科目易错题

该题目相似题