商品流通企业通常用接近性评级法布置部门的相对位置,依据部门间的关系密切程度决定相互位置。部门间关系密切的原因有( )。
- A
使用共同的原始记录
- B
共用人员
- C
人员接触频繁
- D
共用设备
- E
工作流程相似
商品流通企业通常用接近性评级法布置部门的相对位置,依据部门间的关系密切程度决定相互位置。部门间关系密切的原因有( )。
使用共同的原始记录
共用人员
人员接触频繁
共用设备
工作流程相似
部门之间关系密切的原因有:使用共同的原始记录、共用人员、共用场地、人员接触频繁、文件交换频繁、工作流程连续、做类似的工作、共用设备。故应选择ABCD项。
多做几道
工会在市场经济中的作用表现为()。
在总体上提高了工资福利水平
推动了产业民主的进步
促进了企业管理水平的提高
为企业生产效率的提高提供了可能
促进政治民主化进程
在合同履行中,主要应遵守( )原则。
公平原则
诚实信用原则
合法原则
及时通知的原则
保证货物安全的原则
绩效考核可以根据具体情况和实际需要进行阶段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各项属于技术等级工资制度构成要素的是()。
工资等级表
工资标准表
技术等级表
技术等级标准
工资结构线
进行培训需求分析一般要从()层面进行分析。
组织
任务
岗位
个体
环境
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