赵某于2018年4月1日与侯某签订借款合同，双方约定借款1年到期还钱。至2019年4月1日，赵某未按期还本付息，这一期间侯某在境外考察，也一直未向赵某主张权利。2019年6月15日，侯某回国，向赵某催讨欠款，赵某明确告知侯某，其因经济困难无力支付。根据有关规定，侯某请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（ ）。
自2018年4月1日至2021年4月1日前
自2019年4月1日至2022年4月1日前
自2019年6月15日至2021年6月15日前
自2019年6月15日至2022年6月15日前
在诉讼时效期间，“权利人向义务人提出履行请求”引起诉讼时效中断。从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间“重新计算”。
多做几道
养老金怎么计算退休领取金额（）
A.月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
B.月基本养老金=基础养老金*个人账户养老金。
C.月基本养老金=基础养老金-个人账户养老金。
D.月基本养老金=基础养老金/个人账户养老金。
个人所得税怎么计算（）
A.应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。
B.应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资+起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。
C.应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率+速算扣除数。
D.应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）/工资所在级别的税率-速算扣除数。
残疾人保证金怎么计算（）
A.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
B.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%+已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
C.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)/本地区上年度职工年平均工资。
D.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数/1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
15日
30日
45日
60日
赵某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同，2018年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2019年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在规定时间之前申请劳动仲裁。该时间是（ ）。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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