根据票据法律制度的规定,下列有关票据保证的说法中,错误的有( )。
- A
未记载被保证人名称的,已经承兑的票据,出票人为被保证人
- B
保证不得附条件,附有条件的,不影响对票据的保证责任
- C
保证人在票据或者粘单上未记载保证日期的,出票日期为保证日期
- D
保证人清偿票据债务后,可以行使持票人对被保证人及其前手的追索权
根据票据法律制度的规定,下列有关票据保证的说法中,错误的有( )。
未记载被保证人名称的,已经承兑的票据,出票人为被保证人
保证不得附条件,附有条件的,不影响对票据的保证责任
保证人在票据或者粘单上未记载保证日期的,出票日期为保证日期
保证人清偿票据债务后,可以行使持票人对被保证人及其前手的追索权
保证人在票据或者粘单上未记载被保证人名称的,已经承兑的票据, 承兑人为被保证人;未承兑的票据,出票人为被保证人。
知识点:保证的记载事项
题库维护老师:LWJ
多做几道
养老金怎么计算退休领取金额()
A.月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
B.月基本养老金=基础养老金*个人账户养老金。
C.月基本养老金=基础养老金-个人账户养老金。
D.月基本养老金=基础养老金/个人账户养老金。
个人所得税怎么计算()
A.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。
B.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资+起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。
C.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率+速算扣除数。
D.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)/工资所在级别的税率-速算扣除数。
残疾人保证金怎么计算()
A.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
B.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%+已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
C.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)/本地区上年度职工年平均工资。
D.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数/1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
15日
30日
45日
60日
赵某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2019年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在规定时间之前申请劳动仲裁。该时间是( )。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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