2018年12月张某从本单位取得工资5500元，加班费1 000元，季度奖金2 100元，已知工资，薪金所得减除费用标准为每月5000元，全月应纳税所得额不超过3000元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分，适用税率为10%，速算扣除数210。计算张某当月工资，薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（ ）。
（5 500+1 000+2 100-5 000）×10%-210=150元
（5 500-5 000）×3%=15元
（5 500+1 000+2 100÷3-5 000）×3%=66元
（5 500+1 000-5 000）×3%=45元
（1）纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一般应将全部奖金与当月工资、薪金收入合并，计算缴纳个人所得税。（2）张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额=（5500+1 000+2 100-5000）×10%-210=150（元）。
知识点：“工资薪金所得”应纳税额的计算
题库维护老师：LXR
多做几道
养老金怎么计算退休领取金额（）
A.月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
B.月基本养老金=基础养老金*个人账户养老金。
C.月基本养老金=基础养老金-个人账户养老金。
D.月基本养老金=基础养老金/个人账户养老金。
个人所得税怎么计算（）
A.应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。
B.应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资+起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。
C.应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率+速算扣除数。
D.应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）/工资所在级别的税率-速算扣除数。
残疾人保证金怎么计算（）
A.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
B.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%+已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
C.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)/本地区上年度职工年平均工资。
D.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数/1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
15日
30日
45日
60日
赵某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同，2018年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2019年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在规定时间之前申请劳动仲裁。该时间是（ ）。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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