根据《企业所得税法》的规定,下列支出项目中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的有( )。
- A
向投资者支付的股利
- B
税收滞纳金
- C
非广告性赞助支出
- D
与取得收入无关的费用支出
根据《企业所得税法》的规定,下列支出项目中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的有( )。
向投资者支付的股利
税收滞纳金
非广告性赞助支出
与取得收入无关的费用支出
在计算应纳税所得额时,下列项目不得从收入总额中扣除:(1)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。(2)企业所得税税款。(3)税收滞纳金。(4)罚金、罚款和被没收财物的损失。但企业因经济违约支付的违约金支出可以税前扣除,如支付的银行罚息可以税前扣除。(5)非公益性捐赠支出。超过税法规定标准的公益性捐赠支出,也不得税前扣除。(6)非广告性质的赞助支出。(7)未经国务院财税主管部门核定的准备金支出。如资产减值准备、存货跌价准备等均不得税前扣除。(8)与取得收入无关的其他支出。
知识点:不得扣除的项目
题库维护老师:dc
多做几道
工龄怎么计算,以下不是工龄计算方法的是()
A.连续计算法
B.合并计算法
C.折算法
D.差除法
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有( )。
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。
告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
不得扣押劳动者相关证件
不得向劳动者索取财物
不得要求劳动者提供担保
张某2018年3月与某企业签订了为期2年的劳动合同,试用期为2个月。在2018年6月张某发现企业未缴纳试用期的社保费。随后张某要求企业补交社保费,遭到企业的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中表述正确的有( )。
企业给劳动者参加社会保险是法定义务
试用期包括在劳动合同期限中,企业应为劳动者缴纳社会保险费
张某可随时通知企业解除劳动合同
张某解除劳动合同后可得到经济补偿并且企业应补交社会保险费
关于基本养老保险制度的表述中,正确的有( )。(2015)
城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资
职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合
职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
个人缴纳的基本养老保险应计入个人所得税的应税收入
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