用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以 500 元以上 2 000 元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
- A
错
- B
对
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以 500 元以上 2 000 元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
错
对
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以每人 500 元以上 2 000 元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
知识点:违反劳动合同法律制度的法律责任
题库维护老师:LWJ
多做几道
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按季度领取基本养老金。( )
错
对
甲某与用人单位发生一起劳动争议案件,甲某就该案件申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理,则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。( )
错
对
集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。()
错
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个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。( )
错
对
合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分,对用人单位和劳动者均具有法律约束力。( )
错
对
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